Derecho del Trabajo
Asesoramiento integral en relaciones laborales individuales y colectivas para empleadores y trabajadores.
Asesoramos a empleadores y trabajadores en la totalidad de los aspectos individuales y colectivos de la relación laboral.
Nuestra práctica abarca la redacción de contratos de trabajo, reglamentos internos y políticas corporativas, la implementación de regímenes de teletrabajo, la asistencia en procesos de reestructura y desvinculaciones, la liquidación de rubros laborales y el patrocinio en conflictos individuales y colectivos.
Representamos a nuestros clientes ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los Consejos de Salarios, la Inspección General del Trabajo y los Juzgados Letrados del Trabajo, así como en procedimientos de conciliación previa obligatoria.
Orientación inicial
¿Cuándo puede ser útil consultarnos?
- Al redactar contratos, políticas internas o modalidades de teletrabajo.
- Antes de una reestructura, desvinculación o liquidación de rubros laborales.
- Frente a una inspección, negociación o conflicto individual o colectivo.
Metodología
Cómo trabajamos
- 01
Relevamiento
Conocemos el objetivo, los antecedentes y la documentación disponible.
- 02
Estrategia
Evaluamos alternativas, riesgos y requisitos aplicables en Uruguay.
- 03
Implementación
Acompañamos las gestiones y coordinamos el seguimiento hasta su resolución.
Información útil
Preguntas frecuentes
¿Asesoran tanto a empresas como a trabajadores?
Sí. El abordaje se define según la posición, los antecedentes y el objetivo de la consulta, preservando en todo momento la independencia profesional.
¿Es útil consultar antes de que exista un conflicto?
Sí. La revisión preventiva de contratos, documentación y procedimientos suele facilitar decisiones más claras y reducir contingencias.